銷售人員的薪酬方案主要有（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數累計不得超過公司股本總額的（）。

職位評價的方法主要有（）。

年薪制模型一般由（）構成。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。