A.1%
B.5%
C.10%
D.12%
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你可能感興趣的試題
A.6，12
B.12，12
C.12，36
D.36，12
A.股票期權(quán)
B.限制性股票
C.股指期權(quán)
D.股票增值權(quán)
A.股票增值權(quán)是企業(yè)獎(jiǎng)金的延期支付
B.股票增值權(quán)是企業(yè)利潤(rùn)的直接分配
C.股票增值權(quán)就是股票期權(quán)的現(xiàn)金結(jié)算
D.股票增值權(quán)是一種虛擬的股票期權(quán)
A.禁售期
B.等待期
C.有效期
D.授權(quán)期
A.現(xiàn)金行權(quán)
B.無(wú)現(xiàn)金行權(quán)
C.現(xiàn)金行權(quán)并出售
D.無(wú)現(xiàn)金行權(quán)并出售
最新試題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
目前我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為（）。
員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。
全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
關(guān)于股票增值權(quán)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。
上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。
下列對(duì)于銷(xiāo)售人員的薪酬分配方案主要有（）。
根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。