單項(xiàng)選擇題獎金對員工來說更多的功能是()
A.激勵功能
B.配置功能
C.保障功能
D.維持功能
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1.單項(xiàng)選擇題下面哪個不屬于個人激勵獎勵計(jì)劃()
A.直接計(jì)件工資計(jì)劃
B.標(biāo)準(zhǔn)工時計(jì)劃
C.差額計(jì)件工資計(jì)劃
D.利潤分享計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題()是指公司和員工約定在將來某一時期內(nèi)以特定價格購買一定數(shù)量的公司股權(quán),購股價一般參照股票的現(xiàn)行價格確定。
A.現(xiàn)股計(jì)劃
B.期股計(jì)劃
C.期權(quán)計(jì)劃
D.干股計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)與員工團(tuán)隊(duì)分享生產(chǎn)率收益的一種手段。
A.收益分享
B.利潤分享
C.股權(quán)激勵計(jì)劃
D.員工持股計(jì)劃
4.問答題論述技能薪酬體系的優(yōu)勢與劣勢。
8.問答題簡述技能薪酬體系的實(shí)施條件:
9.問答題簡述實(shí)行技能薪酬體系的意義。
10.問答題實(shí)施職位薪酬體系的前提。
最新試題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式,其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職位評價的方法主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬對員工的作用有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
上市公司員工持股計(jì)劃,單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機(jī)制,股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題