公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

職位評價的方法主要有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

薪酬對員工的作用有（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。