單項選擇題港臺人力資源管理專家將“strategic”一詞譯為()更確切。
A.戰(zhàn)術
B.戰(zhàn)略
C.策略
D.對策
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1.單項選擇題()的基本職責是維護職工的合法權益。
A.政府
B.企業(yè)管理者
D.工會
D.用人單位
2.單項選擇題以下不屬于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的三個主要環(huán)節(jié)內容的是()。
A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設計與形成
B.對戰(zhàn)略實施的全過程進行監(jiān)控
C.戰(zhàn)略規(guī)劃的實施
D.戰(zhàn)略規(guī)劃的評價與控制
3.單項選擇題()強調規(guī)章至上，凡事循規(guī)蹈矩，要求員工有章可守，有法可依。企業(yè)強調組織結構的正規(guī)化，企業(yè)管理追求穩(wěn)定性和持久性。
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
4.單項選擇題梅奧教授在著名的霍桑試驗中探索了員工在企業(yè)生產中的人際關系。最終創(chuàng)立了()學說。
A.社會人
B.經紀人
C.經濟人
D.人際關系
5.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略中涉及公司各個職能部門的可稱為()戰(zhàn)略
A.總體
B.業(yè)務
C.職能
D.人事
最新試題
企業(yè)內部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內容上可區(qū)分為（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項選擇題
獨特性產品競爭策略的具體形式是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科，包括（）等。
題型：多項選擇題
當企業(yè)采取高品質產品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項選擇題