A.人力資本流動率
B.工作態(tài)度
C.生產(chǎn)率改造
D.服務(wù)質(zhì)量
E.能力發(fā)展
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A.人力是生產(chǎn)力的一大要素
B.人力與物力結(jié)合進行生產(chǎn),推動著人類社會的發(fā)展
C.對人力不斷投資會導致相應(yīng)的生產(chǎn)力的資本
D.將人力視為通過投資便可提高其生產(chǎn)能力的資本
E.擴大生產(chǎn)能力以及提高生產(chǎn)效率的物質(zhì)稱為資本
A.溝通
B.培訓
C.工作績效目標
D.激勵
E.促進
A.設(shè)備
B.廠房
C.知識
D.技能
E.成果
A.能為企業(yè)的生產(chǎn)未來創(chuàng)造收益的人力資本
B.能夠為企業(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在收益的員工的知識和技能是企業(yè)的人力資本
C.能夠為企業(yè)創(chuàng)造未來收益的員工的知識和技能是企業(yè)的人力資本
D.企業(yè)人力資本是全體員工實際投入到企業(yè)中的人力資本的價值量之和
E.企業(yè)人力資本是企業(yè)內(nèi)部員工人力資本集體協(xié)調(diào)與合作的“整合”
A.一級子公司
B.二級子公司
C.三級子公司
D.四級子公司
E.其他類子公司
A.能力
B.數(shù)量
C.質(zhì)量
D.標準
E.體能
A.知識員工
B.企業(yè)家
C.技術(shù)創(chuàng)新者
D.員工技能
E.員工體能
A.設(shè)備
B.智力
C.知識
D.技能
E.體能
A.使人們認為這是職能部門的事情
B.使人們認為與自己關(guān)系不大
C.容易引起關(guān)注
D.影響實施效果
A.人
B.物
C.財
D.權(quán)
最新試題
單獨制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點不包括()。
人力資本戰(zhàn)略實施的模式有()。
制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不包括()。
戰(zhàn)略制定過程的最后一個方面是()。
人力資本具有的基本特征是()等。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠為企業(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入的價值,稱為()。
在人力資本的范疇中,狹義的人力資本主要包括()。
人力資本表現(xiàn)為人的()。
經(jīng)濟學中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是(),前者約為后者的3倍。
制定企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略,對實現(xiàn)企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的重要作用是()。