多項選擇題制定人力資本戰(zhàn)略常用的方法有（）。

A.制度規(guī)劃過程
B.雙向規(guī)劃過程
C.并列關聯(lián)過程
D.單獨制定過程
E.復合制作過程


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1.多項選擇題制定企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略，對實現(xiàn)企業(yè)集團總體戰(zhàn)略的重要作用是（）。

A.人力資本戰(zhàn)略確定一個企業(yè)集團如何進行員工及其知識和技能的管理
B.人力資本戰(zhàn)略有助于各級主管在明確發(fā)展方向的前提下，把握住贏得企業(yè)競爭優(yōu)勢的關鍵點
C.人力資本戰(zhàn)略有助于各級主管分清主次，抓住重點
D.可以把人力資本管理與企業(yè)集團的總體戰(zhàn)略聯(lián)系在一起
E.人力資本戰(zhàn)略有助于指導所有人力資本管理活動，圍繞企業(yè)集團發(fā)展中最主要、最具影響力的人力資本問題而展開

2.多項選擇題企業(yè)集團人力資本管理的層次主要包括（）。

A.集團總公司董事會對集團總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理
B.集團經(jīng)理班子對集團公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理
C.集團公司對成員企業(yè)董事會及其他人力資本的管理
D.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理
E.母公司對一級或多級子公司人力資本的管理

3.多項選擇題企業(yè)集團人力資本管理的特點是（）。

A.企業(yè)集團人力資本的整合與協(xié)同效應
B.集團公司對成員企業(yè)人力資本的管理主要是以產(chǎn)權(quán)控制為主的間接控制
C.以母子公司之間的人力資本管理為重點
D.人力資本管理具有多種層次結(jié)構(gòu)
E.人力資本管理具有管理優(yōu)勢

4.多項選擇題人力資本管理研究對象包括（）。

A.各個層次人力資本管理主體與客體的工作性質(zhì)、崗位特點和職能以及他們之間的關系
B.崗位特點之間的關系
C.企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、競爭優(yōu)勢和核心競爭力與人力資本戰(zhàn)略之間的關系
D.競爭優(yōu)勢和核心競爭力之間的關系
E.對人力資本進行有效配置和合理利用

5.多項選擇題企業(yè)的總資本包括（）。

A.有形資源
B.有形資本
C.有形知識
D.無形資本
E.無形客體

6.多項選擇題人力資本具有的基本特征是（）等。

A.人力資本是一種無形的資本
B.人力資本具有時效性
C.人力資本具有收益遞增性
D.人力資本具有累積性
E.人力資本具有無限創(chuàng)造性

7.多項選擇題人力資本表現(xiàn)為人的（）。

A.體重
B.智力
C.知識
D.技能
E.體能

8.單項選擇題變革型模式適用于（）的企業(yè)集團。

A.戰(zhàn)略性
B.合作型
C.增長型
D.環(huán)境確定性較大

9.單項選擇題人力資本的控制與評估階段不包括（）。

A.建立控制系統(tǒng)
B.建立評估系統(tǒng)
C.評估偏差
D.糾正偏差