A.董事會(huì)成員
B.董事會(huì)人力資本
C.經(jīng)理班子成員
D.技術(shù)人才
E.管理人才和所有員工
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A.員工薪資
B.福利
C.股票
D.期權(quán)
E.辦公費(fèi)
A.人力資本具有個(gè)體差異性
B.人力資本具有能動(dòng)性
C.人力資本具有無(wú)限創(chuàng)造力
D.人力資本能使生產(chǎn)大力發(fā)展
E.人力資本表現(xiàn)為累積性
A.集團(tuán)總公司董事會(huì)對(duì)集團(tuán)總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理
B.集團(tuán)經(jīng)理班子對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理
C.集團(tuán)公司對(duì)成員企業(yè)董事會(huì)及其他人力資本的管理
D.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理
E.母公司對(duì)一級(jí)或多級(jí)子公司人力資本分管理
A.各個(gè)層次人力資本管理主體與客體的工作性質(zhì)
B.崗位特點(diǎn)和智能以及它們之間的關(guān)系
C.企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略與人力資本之間的關(guān)系
D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力與人力資本戰(zhàn)略之間的關(guān)系
E.對(duì)人力資本進(jìn)行有效配置和合理利用
A.人力資本流動(dòng)率
B.工作態(tài)度
C.生產(chǎn)率改造
D.服務(wù)質(zhì)量
E.能力發(fā)展
A.人力是生產(chǎn)力的一大要素
B.人力與物力結(jié)合進(jìn)行生產(chǎn),推動(dòng)著人類社會(huì)的發(fā)展
C.對(duì)人力不斷投資會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的生產(chǎn)力的資本
D.將人力視為通過(guò)投資便可提高其生產(chǎn)能力的資本
E.擴(kuò)大生產(chǎn)能力以及提高生產(chǎn)效率的物質(zhì)稱為資本
A.溝通
B.培訓(xùn)
C.工作績(jī)效目標(biāo)
D.激勵(lì)
E.促進(jìn)
A.設(shè)備
B.廠房
C.知識(shí)
D.技能
E.成果
A.能為企業(yè)的生產(chǎn)未來(lái)創(chuàng)造收益的人力資本
B.能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在收益的員工的知識(shí)和技能是企業(yè)的人力資本
C.能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造未來(lái)收益的員工的知識(shí)和技能是企業(yè)的人力資本
D.企業(yè)人力資本是全體員工實(shí)際投入到企業(yè)中的人力資本的價(jià)值量之和
E.企業(yè)人力資本是企業(yè)內(nèi)部員工人力資本集體協(xié)調(diào)與合作的“整合”
A.一級(jí)子公司
B.二級(jí)子公司
C.三級(jí)子公司
D.四級(jí)子公司
E.其他類子公司
最新試題
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的實(shí)施主要和()有關(guān)。
企業(yè)集團(tuán)的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的事實(shí)說(shuō)明了,()比物力資本能更有效地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說(shuō)明的是(),前者約為后者的3倍。
制定人力資本戰(zhàn)略常用的方法有()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略制定過(guò)程可采用()。
人力資本管理活動(dòng)的表達(dá)所采用的定量方法是()等。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次主要包括()。
()即是實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的要求,也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標(biāo)準(zhǔn)。
人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制,應(yīng)當(dāng)做好()方面的工作。