單項(xiàng)選擇題員工調(diào)動(dòng)是指員工在組織中的()流動(dòng)，一般不意味著員工的晉升或降職。
A.橫
B.縱向
C.地區(qū)
D.國(guó)際
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1.單項(xiàng)選擇題降職一般是企業(yè)處理工作多年的老員工時(shí)所采取的一種組織()措施。
A.管理
B.監(jiān)督
C.人事
D.協(xié)調(diào)
2.單項(xiàng)選擇題在多數(shù)高科技企業(yè)中，造成員工流失的最重要的原因是()。
A.薪酬水平?jīng)]有競(jìng)爭(zhēng)力
B.競(jìng)爭(zhēng)壓力
C.地域問題
D.缺乏發(fā)展機(jī)會(huì)
3.單項(xiàng)選擇題下面說法中不是企業(yè)層次流動(dòng)的是()。
A.流入
B.流出
C.內(nèi)部流動(dòng)
D.需求流動(dòng)
4.單項(xiàng)選擇題員工總流動(dòng)率=某時(shí)期內(nèi)員工流動(dòng)總數(shù)/()×100%。
A.同期的員工人數(shù)
B.同期的員工總數(shù)
C.同期的員工平均人數(shù)
D.同期的員工流動(dòng)人數(shù)
5.單項(xiàng)選擇題按照人力資源流動(dòng)的社會(huì)方向，人力資源流動(dòng)可分為水平流動(dòng)和()流動(dòng)兩種。
A.橫向
B.順
C.垂直
D.直接
最新試題
（）要求員工在企業(yè)服務(wù)達(dá)到一定年限，而且經(jīng)過特殊考試取得晉升資格。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)員工違紀(jì)行為所采取的措施方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
成本收益分析法是將（）與流動(dòng)成本聯(lián)系在一起。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
采取以年功為依據(jù)的晉升策略，存在的弊端包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司可通過（）對(duì)同類企業(yè)員工流動(dòng)率進(jìn)行對(duì)比分析，找出差距和存在的問題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工在企業(yè)中不同類型崗位之間實(shí)施必要的工作輪換的益處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中造成員工流失超過30%的原因可能是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)員工變動(dòng)率主要變量的測(cè)量與分析包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工流動(dòng)的影響變量包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題