多項選擇題工資總額的確定方法有（）

A.企業(yè)根據(jù)自己的條件
B.工資額占附加值比例
C.工資占銷售額推算法
D.盈虧平衡點法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題薪酬管理的基本原則包括（）

A.對外具有競爭力的原則
B.對內(nèi)具有公正性的原則
C.合理性原則
D.對員工具有激勵性的原則
E.對成本具有控制性的原則

2.多項選擇題影響員工個人薪酬水平的因素是（）

A.職務
B.工會
C.生活費用
D.工作條件

3.多項選擇題薪酬可以包括（）

A.工資
B.獎金津貼
C.提成工資
D.勞動分紅
E.福利

4.單項選擇題工作崗位評價的步驟中，第一步是（）

A.成立崗位評價小組
B.收集崗位的各種信息
C.按崗位的性質(zhì)，將崗位分類
D.寫出行動方案

5.單項選擇題只給部門經(jīng)理級以上人員報銷手機費，屬于（）福利。

A.全員性福利
B.特殊性福利
C.困難補助
D.部分福利