單項(xiàng)選擇題公務(wù)員群體潛在的心理問題會影響到政府的行政效能,下面說法不正確的是()

A、心理健康影響公務(wù)員行政能力
B、心理健康影響公務(wù)員工作效率
C、心理不健康會引起工作倦怠
D、心理健康影響政府形象


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2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)公務(wù)員心理健康的二維理論框架,“正常的智能和積極的心態(tài)”屬于下面哪一方面要求?()

A、做人的需求管理
B、做人的認(rèn)知加工能力
C、做事的需求管理
D、做事的認(rèn)知加工能力

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)公務(wù)員心理健康的二維理論框架,“做事的認(rèn)知加工能力”體現(xiàn)在()

A、和諧的自我認(rèn)知和與職業(yè)一致的社會角色
B、情商和良好的人際關(guān)系
C、工作動機(jī)和堅(jiān)強(qiáng)的意志
D、正常的智能和積極的心態(tài)

4.單項(xiàng)選擇題羅杰斯認(rèn)為,心理健康的人具有“對經(jīng)驗(yàn)的開放性”,“無條件的自我關(guān)注”,,“機(jī)體估價(jià)過程”,“與他人和睦相處”和()5個特征。

A、社會功能的完整性
B、心理與生理的一致性
C、主觀與客觀的統(tǒng)一性
D、協(xié)調(diào)的自我

7.單項(xiàng)選擇題“君子愛財(cái),取之有道”這句話從心理動力論的角度分析,體現(xiàn)了()

A、超我和本我的和諧關(guān)系
B、本我和自我的和諧關(guān)系
C、自我和超我的和諧關(guān)系
D、自我和社會的和諧關(guān)系

9.單項(xiàng)選擇題有的人對挫折感到無能為力,放棄努力破罐子破摔,這是一種挫折的什么類型的行為反應(yīng)?()

A、內(nèi)郁的積極形式
B、內(nèi)郁的消極形式
C、外泄的積極形式
D、外泄的消極形式

10.單項(xiàng)選擇題有的人遭受了挫折以后,表現(xiàn)出返童行為,像小孩子一樣哭鬧打滾,這是一種挫折的什么類型的行為反應(yīng)?()

A、內(nèi)郁的積極形式
B、內(nèi)郁的消極形式
C、外泄的積極形式
D、外泄的消極形式

最新試題

選擇有競爭的環(huán)境主要包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。

題型:判斷題

工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。

題型:多項(xiàng)選擇題

OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍,把服務(wù)對象擴(kuò)展到().項(xiàng)目增多,內(nèi)容也更加豐富。

題型:單項(xiàng)選擇題

即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān),體現(xiàn)了員工的()

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()

題型:單項(xiàng)選擇題

()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。

題型:單項(xiàng)選擇題

作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級趣味”。

題型:判斷題

實(shí)際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

題型:判斷題

工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

題型:判斷題