單項選擇題工作壓力應對的CALM法則中，管理（Managet）的含義是（）

A、改善認知，有效應對
B、接納壓力源，著手改善
C、接納壓力源，著手改善
D、管理資源，掌控生活


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1.單項選擇題啟動認知重構是改善認知，緩解壓力的有效措施，下列哪項描述是錯誤的？（）

A、覺察，包括寫下思想、識別原因、評估壓力與情緒
B、對情境的再評，選擇一個中立的或者比較積極的立場，以更好的應對手頭的問題
C、采納及替代，用積極的態(tài)度替代消極態(tài)度
D、評估，如果新念頭失敗了，那么必須要回到第一階段，重新覺察

2.單項選擇題不屬于工作壓力對工作績效的消極作用是（）

A、工作效率低下
B、缺勤、離職
C、飲食習慣改變、煙癮、酒癮
D、工作上心、效率提高

3.單項選擇題以下關于工作壓力與工作績效的關系說法正確的是（）

A、正相關
B、負相關
C、正U型曲線
D、倒U型曲線

4.單項選擇題壓力的“一般適應癥候群”是指，處于壓力下的個體反應有警戒階段、抗爭階段和（）

A、警戒階段
B、抗爭階段
C、應對階段
D、枯竭階段

5.單項選擇題當員工是有能力并且有意愿做領導職希望做的任務時，領導者要采用（）來引導員工。

A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權型

6.單項選擇題遇到工作壓力困擾時，最嚴重的情緒功能紊亂的表現(xiàn)是（）

A、消極情緒
B、敵對情緒
C、悲觀情緒
D、厭世情緒

7.單項選擇題工作責任重大會給我們帶來工作的壓力，這種壓力是（）

A、生理負荷
B、精神負荷
C、認知負荷
D、心理負荷

8.單項選擇題對于如何改善公務員隊伍的心理健康狀況，下列措施不正確的是（）

A、各級黨委尤其是組織人事部門要更加關注公務員心理健康
B、社會輿論宣傳部門應正確引導，工作地評價公務員群體
C、公務員之間要學會互愛
D、讓公務員自我調節(jié)就可以，無需多加關注

9.單項選擇題公正執(zhí)法是指政法機關作為執(zhí)法主體，以追求個案公平和社會正義為宗旨，嚴格依照法律的規(guī)定和程序規(guī)則執(zhí)行法律的行為和結果。下面說法錯誤的是（）

A、自覺用公平正義的理念指導執(zhí)法活動
B、維護和實現(xiàn)全社會的公平正義
C、切實做到出于公心，維護公益
D、堅持以資料為根據(jù)

10.單項選擇題“效能政府”要求公務員工作職業(yè)化，其中具備“用心把事情做好”是指（）

A、工作行為的職業(yè)化
B、工作技能的職業(yè)化
C、工作態(tài)度職業(yè)化
D、工作理念的職業(yè)化