多項選擇題工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。

A.集中注意力
B.提高忍受力
C.增強機體活力
D.提高應(yīng)付能力
E.減少錯誤的發(fā)生


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1.多項選擇題個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。

A.家庭問題
B.經(jīng)濟問題
C.生活條件
D.員工個性特點
E.人際關(guān)系

2.多項選擇題組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。

A.角色模糊、角色沖突
B.任務(wù)超載、任務(wù)欠載
C.人際關(guān)系
D.企業(yè)文化
E.工作條件

3.多項選擇題工作組織中的壓力源主要有（）。

A.工作本身因素
B.組織中的角色
C.職業(yè)發(fā)展
D.組織結(jié)構(gòu)與氣候
E.組織中的人際關(guān)系

4.單項選擇題員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。

A.管理者培訓(xùn)
B.管理者的崗前培訓(xùn)
C.管理者心理培訓(xùn)
D.管理者心理知識培訓(xùn)

5.單項選擇題員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。

A.個體層面
B.組織層面
C.團隊層面
D.精神層面

6.單項選擇題改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。

A.管理層面
B.管理方法層面
C.組織層面
D.企業(yè)文化層面

8.單項選擇題OAP項目擴大了范圍，把服務(wù)對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。

A.員工家屬
B.員工心理學(xué)
C.員工壓力學(xué)
D.法律咨詢

9.單項選擇題（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。

A.應(yīng)力源導(dǎo)向
B.壓力反應(yīng)導(dǎo)向
C.個性導(dǎo)向
D.個人導(dǎo)向

10.單項選擇題個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

A.壓力源導(dǎo)向
B.壓力反應(yīng)導(dǎo)向
C.壓力思維導(dǎo)向
D.個人導(dǎo)向