多項(xiàng)選擇題工作投入程度高的個(gè)體相較于工作投入程度低的個(gè)體，更容易表現(xiàn)出（）的行為。

A、對(duì)工作充滿激情，且其工作滿意感更高
B、有效降低個(gè)體面對(duì)壓力情景或處理緊張關(guān)系時(shí)的心理緊張程度
C、有效改善個(gè)體的生理和心理狀態(tài)，提升個(gè)人的工作績(jī)效
D、能夠全身心投入工作，感覺工作時(shí)間過(guò)得很快，不愿意從工作中脫離出來(lái)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項(xiàng)選擇題通向幸福的路并不平坦，下列選項(xiàng)中，構(gòu)成障礙的有（）

A、對(duì)擁有的愉快環(huán)境的習(xí)慣化與適應(yīng)
B、消極的比較自己的所得
C、對(duì)同等的收益與損失的不對(duì)等反應(yīng)
D、適應(yīng)性的消極情緒

3.多項(xiàng)選擇題自我概念是個(gè)體對(duì)自身各個(gè)方面相對(duì)穩(wěn)定的認(rèn)知評(píng)價(jià)，其主要結(jié)構(gòu)為（）

A、生理自我
B、社會(huì)自我
C、心理自我
D、理想自我

4.多項(xiàng)選擇題積極的人格特質(zhì)是關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)中所關(guān)心的積極的心理品質(zhì)，其研究主要包括（）

A、解釋風(fēng)格
B、希望
C、自我決定性
D、心理韌性

6.多項(xiàng)選擇題借鑒國(guó)內(nèi)外行政倫理建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，解決公務(wù)員角色沖突的最佳辦法是保持內(nèi)部控制和外部控制之間的平衡。下列關(guān)于外部控制的方法，正確的是（）

A、加強(qiáng)行政倫理教育
B、加強(qiáng)行政倫理立法
C、善公務(wù)員監(jiān)督機(jī)制
D、善公務(wù)員的社會(huì)福利機(jī)制

7.多項(xiàng)選擇題不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為（）等反生產(chǎn)行為。

A、消極怠工
B、破壞財(cái)物
C、偷竊
D、攻擊他人

8.多項(xiàng)選擇題保羅•斯托茨認(rèn)為，逆商包含的關(guān)鍵因素有（），簡(jiǎn)稱CORE。

A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐

9.多項(xiàng)選擇題心理韌性包括有（）和獨(dú)立應(yīng)對(duì)。

A.有意義的工作
B.執(zhí)著
C.自信自強(qiáng)
D.沉著冷靜

10.多項(xiàng)選擇題挫折常見的情緒和行為反應(yīng)有（）

A.焦慮
B.緊張
C.憤怒
D.躲避