多項選擇題盡管培訓的形式多樣，內(nèi)容各異，但各類培訓堅持的原則基本一致。主要有以下幾項原則（）。

A、前瞻性原則；
B、長期性原則；
C、系統(tǒng)性原則；
D、效益性、實用性原則。


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1.多項選擇題企業(yè)培訓管理流程表現(xiàn)為四個階段，分別是（）。

A、培訓需求分析；
B、培訓設計；
C、培訓實施咨詢；
D、培訓評估指點。

2.多項選擇題當前，國家電網(wǎng)公司培訓體系由（）等多部分構成。

A、培訓組織體系；
B、培訓資源體系；
C、培訓運作體系；
D、培訓創(chuàng)新體系。

3.多項選擇題以下不屬于培訓制度架構設計體系的選項是（）。

A、經(jīng)濟管理培訓制度體系；
B、培訓運作管理制度體系；
C、培訓資源管理制度體系；
D、培訓環(huán)境管理制度體系。

4.多項選擇題培訓師要具備一些基本的職業(yè)素質，包括（）等多種素質。

A、專業(yè)精神與職業(yè)道德；
B、專業(yè)知識與專業(yè)技能；
C、教學能力；
D、溝通協(xié)調(diào)能力。

5.多項選擇題要想成長為優(yōu)秀的培訓師，應當扮演（）等多個角色。

A、指揮；
B、專家；
C、教練；
D、導師。