選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。

即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）

員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）

在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）

員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。

組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。

下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。