多項選擇題獎金制度的主要構(gòu)成要素有()。
A.獎勵指標
B.獎勵條件
C.獎勵范圍
D.獎勵周期
E.獎勵基金提取與分配
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題西方國家的勞動關(guān)系常被稱為()。
A.勞資關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.協(xié)作關(guān)系
D.勞動關(guān)系
2.單項選擇題實行基本工資加獎金的企業(yè)一般適合采用()。
A.差額單價計件工資
B.全額計件工資
C.超額計件工資
D.經(jīng)濟責任承包計件工資
3.單項選擇題工作生活質(zhì)量的研究進入一個新階段的標志是()。
A.英國維斯塔克人提出的社會技術(shù)系統(tǒng)概念
B.1974年美國成立的全國生產(chǎn)率研究中心
C.1980年加拿大多倫多舉行的關(guān)于工作生活質(zhì)量的國際會議
D.1974年美國成立的工作生活質(zhì)量研究中心
4.單項選擇題BARS 表指的是()。
A.綜合性指標量表
B.目標任務(wù)指標表
C.行為錨定評分表
D.部門評價指標表
5.單項選擇題下列可納入勞動定員工作的是()。
A.單獨頂崗生產(chǎn)的學徒工
B.因私出國人員
C.企業(yè)臨時生產(chǎn)所需人員
D.長期休病假的人員
最新試題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團隊合作的模式是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓,其適用的對象是()
題型:單項選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的()
題型:單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:單項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動管理的()
題型:單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
題型:單項選擇題