在進行具體評估之前，應(yīng)建立基本的考評政策，具體包括（）

想要提升團隊凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有（）

激勵中的激指的是誘發(fā)動機，勵指的是強化干勁。

針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進行的評估屬于銷售質(zhì)量評估。

團隊最大的成本是共識成本。

如果企業(yè)決定開除某個員工，不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評估的方式。

針對崗位知識的評估屬于定量評估。

針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進行的評估屬于（）

下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有（）

管理的事務(wù)越規(guī)范，管理的寬度應(yīng)該越窄。