單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于績效管理的說法不正確的是()。
A.績效管理的全過程就是績效考評的全過程
B.績效考評是績效管理系統(tǒng)運(yùn)行的重要支撐點(diǎn)
C.績效考評僅僅是績效管理活動(dòng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)
D.績效管理是以績效考評制度為基礎(chǔ)的人力資源管理的予系統(tǒng)
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1.單項(xiàng)選擇題（）是考核者和被考核者雙方對考核期內(nèi)的工作績效進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的過程。
A.績效溝通
B.績效計(jì)劃
C.績效反饋
D.績效考評
2.單項(xiàng)選擇題績效管理的()是指測量員工的工作能力、態(tài)度、行為與成果的準(zhǔn)確性程度。
A.信度
B.效度
C.可靠性
D.維度
3.單項(xiàng)選擇題資源需求模型按照()核算企業(yè)培訓(xùn)成本。
A.培訓(xùn)所需資源
B.會計(jì)成本科目
C.培訓(xùn)作業(yè)流程
D.有形資本消耗
4.單項(xiàng)選擇題適合于一般直線管理人員的現(xiàn)場培訓(xùn)方法是()。
A.工作指導(dǎo)法
B.工作輪換法
C.特別任務(wù)法
D.個(gè)別指導(dǎo)法
5.單項(xiàng)選擇題()最適合于使管理人員了解當(dāng)前熱點(diǎn)問題等方面的知識。
A.講授法
B.案例分析
C.研討法
D.專題講座法
最新試題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個(gè)分類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題