單項選擇題社會保險法律責任從責任主題分，不包括()。
A.用人單位責任
B.工會組織責任
C.勞動者責任
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責任
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1.單項選擇題以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出或者騙取社會保險待遇的，應(yīng)當退回，并處騙取金額()的罰款。
A.1倍以上3倍以下
B.1倍以上5倍以下
C.2倍以上5倍以下
D.5倍以上
2.單項選擇題用人單位不辦理社會保險登記的，社會保險行政部們責令其限期改正;逾期不改正的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處()的罰款。
A.500元以上1000元以下
B.500元以上3000元以下
C.1000元以上3000元以下
D.500元以上20000元以下
3.單項選擇題因勞動者存在違法情形，致使勞動合同被依法確認無效，由此()的，勞動者應(yīng)當承擔賠償責任。
A.使勞動者解除勞動合同
B.使勞動合同部分條款無法履行
C.使用人單位解除勞動合同
D.給用人單位造成損害
4.單項選擇題用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章，由勞動行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受害的勞動者每人()的標準計算，處以罰款。
A.50元以上500元以下
B.100元以上200元以下
C.100元以上300元以下
D.100元以上500元以下
5.單項選擇題用人單位違反規(guī)定未與勞動者依法訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付()倍的工資。
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立（）的，自應(yīng)當訂立之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
題型：單項選擇題
下面有關(guān)勞動監(jiān)察實施的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
公民、法人和其他組織對（）不服，不能申請勞動保障行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
決定維持具體行政行為必須符合的條件有（）。
題型：多項選擇題
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項選擇題
勞動監(jiān)察的處罰方式有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動保障監(jiān)察內(nèi)容的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動監(jiān)察處罰方式的有（）。
題型：多項選擇題
行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項選擇題
下列事項，不能申請行政復(fù)議的有（）。
題型：多項選擇題