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單項選擇題社會保險法律責(zé)任從責(zé)任主題分，不包括()。

A.用人單位責(zé)任
B.工會組織責(zé)任
C.勞動者責(zé)任
D.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任

1.單項選擇題以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出或者騙取社會保險待遇的，應(yīng)當(dāng)退回，并處騙取金額()的罰款。

A.1倍以上3倍以下
B.1倍以上5倍以下
C.2倍以上5倍以下
D.5倍以上

2.單項選擇題用人單位不辦理社會保險登記的，社會保險行政部們責(zé)令其限期改正;逾期不改正的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處()的罰款。

A.500元以上1000元以下
B.500元以上3000元以下
C.1000元以上3000元以下
D.500元以上20000元以下

3.單項選擇題因勞動者存在違法情形，致使勞動合同被依法確認(rèn)無效，由此()的，勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A.使勞動者解除勞動合同
B.使勞動合同部分條款無法履行
C.使用人單位解除勞動合同
D.給用人單位造成損害

4.單項選擇題用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受害的勞動者每人()的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。

A.50元以上500元以下
B.100元以上200元以下
C.100元以上300元以下
D.100元以上500元以下

5.單項選擇題用人單位違反規(guī)定未與勞動者依法訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付()倍的工資。

A.1
B.2
C.3
D.4

6.單項選擇題勞動法律責(zé)任的形式不包括()。

A.行政責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.民事責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

7.單項選擇題用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動的，勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令改正，并按照受侵害的勞動者每人()的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。

A.500元以上1000元以下
B.1000元以上3000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.3000元以上5000元以下