多項(xiàng)選擇題下面有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施的描述正確的是()。

A.勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施過程中可以進(jìn)入用人單位的勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查
B.勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施過程中可以就調(diào)查、檢查事項(xiàng)詢問有關(guān)人員
C.勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施過程中可以要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料,并作出解釋和說明,必要時(shí)可以發(fā)出調(diào)查詢問書
D.勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施過程中不可以采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料
E.勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施過程中可以直接由監(jiān)察人員對(duì)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì)


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1.多項(xiàng)選擇題下面哪些情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理范圍()。

A.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更或者注銷手續(xù)的
B.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的
C.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定記錄社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)情況或者拒絕其查詢繳費(fèi)記錄的
D.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違法收取費(fèi)用或者違法要求履行義務(wù)的
E.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未予以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議具有的特點(diǎn)有()。

A.當(dāng)事人的多樣性
B.以國(guó)家機(jī)關(guān)為被告
C.屬于民事爭(zhēng)議范疇
D.勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議的內(nèi)容與當(dāng)事人的法定勞動(dòng)保障權(quán)利和義務(wù)相關(guān)
E.勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系終止之后,以及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理關(guān)系之中

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容的有()。

A.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.監(jiān)督檢查職業(yè)中介行為
C.監(jiān)督檢查就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法辦事
D.監(jiān)督檢查用人單位招用勞動(dòng)者
E.監(jiān)督檢查用人單位的后勤服務(wù)

4.多項(xiàng)選擇題決定維持具體行政行為必須符合的條件有()。

A.適用依據(jù)齊全
B.內(nèi)容適當(dāng)
C.適用依據(jù)正確
D.程序合法
E.事實(shí)清楚、證據(jù)充分

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)監(jiān)察的形式包括()。

A.主動(dòng)到用人單位及其工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查的日常巡視檢查
B.通過任何組織和個(gè)人舉報(bào)、投訴某用人單位可能存在的違法行為進(jìn)行的專案查處
C.針對(duì)一定時(shí)期問題比較集中或重要的事項(xiàng)開展的專項(xiàng)大檢查
D.審查用人單位按照要求報(bào)送的遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的書面材料
E.責(zé)令用人單位改正

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)監(jiān)察的處罰方式有()。

A.責(zé)令用人單位改正
B.罰款
C.警告
D.沒收違法所得
E.以上都不對(duì)

8.多項(xiàng)選擇題提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有()。

A.起訴人合法
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)
D.有明確的理由
E.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄

9.多項(xiàng)選擇題非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任有()。

A.用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款
B.情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
C.非與未滿16周歲未成年人簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)責(zé)令停業(yè)
D.未依法訂立無固定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
E.以上都不對(duì)

10.多項(xiàng)選擇題公民、法人和其他組織對(duì)()不服,不能申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政復(fù)議。

A.勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決
C.勞動(dòng)保障行政部門作出的警告等行政處罰決定
D.用人單位制訂的規(guī)章制度
E.社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

最新試題

勞動(dòng)監(jiān)察的處罰方式有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下面哪些情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理范圍()。

題型:多項(xiàng)選擇題

目前,從現(xiàn)行法律規(guī)定來看,解決人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的方式主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位有下列()情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

題型:多項(xiàng)選擇題

人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的當(dāng)事人包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列事項(xiàng),不能申請(qǐng)行政復(fù)議的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位有下列()行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下罰款。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)實(shí)際情況,決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)人力資源社會(huì)保障行政部門作出的具體行政行為不服,應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起()日內(nèi),向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)復(fù)議,也可以向同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題