A.省時、章力
B.高質量
C.高效率
D.章約開支
E.高經濟收益
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A.護理人員工作態(tài)度
B.基礎護理合格率
C.護理工作制度健全程度
D.急救物品、儀器、設備完好率
E.各種護理表格書寫合格率
A.基本工資
B.榮譽感
C.工作安全
D.周圍人際關系
E.機遇因素
A.職位權力
B.個人權力
C.個性品格
D.豐富的知識
E.良好的感情
A.言談舉止
B.護士服飾
C.文字符號
D.知識競賽、文藝演出
E.儀器設備
A.合理使用資源
B.預測、有效回避不確定的風險因素
C.控制工作
D.保證組織目標的實現(xiàn)
E.計劃形式的明確
A.泰勒的科學管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.畢生的行為管理理論
D.韋伯的行政組織管理理論
E.戴明的管理循環(huán)理論
A.判斷分析找出差距
B.提供反饋信息
C.提出糾正措施及改進方案
D.制作質量管理圖表
E.差錯備案
A.地位
B.安全
C.工作環(huán)境
D.人際關系
E.經濟能力
A.多點領導，不利于組織統(tǒng)一指揮
B.職能機構橫向聯(lián)系不夠
C.當環(huán)境發(fā)生變化時適應性有一定局限
D.不能充分發(fā)揮職能人員的作用
E.不能為評價各部門或個人對組織目標的貢獻提供方便
A.控制是一個過程
B.控制是通過監(jiān)督和糾偏來實現(xiàn)的
C.控制目的是保證組織實現(xiàn)目標
D.控制是五項管理職能的關鍵
E.控制與其它項管理職能不相關，是獨立的
最新試題
關于我國的護理人力資源，敘述正確的是（）
理想的學習型組織的特征（）
護理服務文化系統(tǒng)包括哪幾個層面（）
建設性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
目前，我國院內部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是（）
控制的理論基礎是（）
控制主體由哪幾部分組成（）
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）
下列作者與著作正確的是（）
按照目標管理的步驟，“建立醫(yī)院護理質量控制和評定小組”屬于目標的（）