多項選擇題在績效考評中反饋最基本的方式是面談,面談?wù)邞?yīng)注意()。
A.客觀評價
B.公正評價
C.有針對性
D.員工參與
E.鼓勵員工
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1.多項選擇題絕對考評法包括()。
A.量表評等法
B.等級分配法
C.關(guān)鍵事件法
D.人物比較法
E.行為評等法
2.多項選擇題根據(jù)考評內(nèi)容的不同,績效考評可以分為()。
A.素質(zhì)導(dǎo)向型績效考評
B.能力向?qū)涂冃Э荚u
C.行為導(dǎo)向型績效考評
D.環(huán)境向?qū)涂冃Э荚u
E.效果導(dǎo)向型績效考評
3.多項選擇題績效考評的內(nèi)容主要包括()。
A.德
B.能
C.權(quán)
D.勤
E.績
4.多項選擇題績效的一般特征包括()。
A.多因性
B.多果性
C.多維性
D.動態(tài)性
E.穩(wěn)定性
5.多項選擇題培訓(xùn)計劃雙贏性中的四個結(jié)合具體是指()。
A.培訓(xùn)與工作相結(jié)合
B.培訓(xùn)同使用相結(jié)合
C.培訓(xùn)同發(fā)展相結(jié)合
D.培訓(xùn)與等級相結(jié)合
E.培訓(xùn)與能力相結(jié)合
最新試題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
題型:多項選擇題
設(shè)計績效標準時,須考慮的方面不包括()。
題型:單項選擇題
社會保險制度的特征不包括()。
題型:單項選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
題型:多項選擇題
設(shè)計績效標準的評估標度時,可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括()。
題型:單項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時,參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準,這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進行忠實全面的記錄,不至于漏掉一些工作細節(jié)?()
題型:單項選擇題
根據(jù)控制點,控制可分為()。
題型:多項選擇題