香蕉视频污版下载,久久久久电影

^{<style id="nleho"></style>}

^{<noscript id="nleho"></noscript>}

單項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的第一個(gè)特點(diǎn)是它必須體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的（）的要求。

A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.總體目標(biāo)
C.總體規(guī)劃
D.長期目標(biāo)

1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理對象的特殊性以及人力資源管理目標(biāo)和要求的（），決定了人力資源管理的針對性和靈活性。

A.多樣性
B.適應(yīng)性
C.開放性
D.動態(tài)性

2.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，以下說法不正確的是（）。

A.管理的開放性和廣泛性
B.管理的開放性和適應(yīng)性
C.管理的系統(tǒng)性和動態(tài)性
D.管理的針對性和靈活性

3.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理職能橫向擴(kuò)展是由過去強(qiáng)調(diào)（），發(fā)展到企業(yè)社會責(zé)任方面。

A.注重員工的勞動環(huán)境衛(wèi)生
B.注重員工的生活衛(wèi)生
C.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
D.提升員工勞動衛(wèi)生條件

4.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理中，人事部門不再是服務(wù)性、咨詢性和控制性的參謀部門，而完全轉(zhuǎn)變?yōu)樽阋灾苯佑绊懙狡髽I(yè)整體表現(xiàn)和績效的（）。

A.執(zhí)行管理者
B.競爭的推動者
C.重要決策部門
D.重要的支撐系統(tǒng)

5.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理運(yùn)用了多種學(xué)科，例如對員工的招聘與選拔運(yùn)用了（）的方法與技術(shù)。

A.筆試
B.360度
C.心理測試
D.人體工程學(xué)

6.單項(xiàng)選擇題以績效為基礎(chǔ)的計(jì)酬方法中，提倡的3P不包括（）。

A.成本
B.報(bào)酬
C.崗位
D.績效

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)重視（），對員工知識技能培訓(xùn)投資越多，企業(yè)獲利的機(jī)會也就越高。

A.員工的培訓(xùn)開發(fā)
B.培訓(xùn)成本
C.人本投資
D.員工物質(zhì)投資

8.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，人力、人的知識和技能是資本的一種形態(tài)。

A.人力資本理論
B.行為角色理論
C.科學(xué)管理理論
D.交易成本理論

9.單項(xiàng)選擇題人力資源管理系統(tǒng)論認(rèn)為，人力資源管理是一個(gè)組織中的子系統(tǒng)，對員工的知識技能是（）。

A."反饋"
B."投入"
C."轉(zhuǎn)換"
D."產(chǎn)出"

10.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，人力資本投資增長水平?jīng)Q定著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，其投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于物質(zhì)資本投資收益率。

A.人力資本理論
B.人本理論
C.科學(xué)管理理論
D.行為角色理論

^{<noscript id="qev0c"></noscript>}