單項(xiàng)選擇題在工作分析中，由主試控制一些變量，引起其他變量的變化來收集工作信息的方法，被稱為：（）

A.問卷法
B.觀察法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.參與法


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1.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)不是工作（職位）評價(jià)的主要方法：（）

A.排序法
B.因素比較法
C.點(diǎn)數(shù)法
D.面談法

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績效評估活動(dòng)中員工所要達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該：（）

A.由負(fù)責(zé)人力資源管理活動(dòng)的經(jīng)理說了算
B.由企業(yè)一把手說了算
C.由員工自己說了算
D.根據(jù)工作本身的內(nèi)容和性質(zhì)并結(jié)合企業(yè)情況來確定

5.單項(xiàng)選擇題在對現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理主要區(qū)別的陳述中，下述哪種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的：（）

A.它們產(chǎn)生的時(shí)代背景不同
B.它們適用的組織所有制形式不同
C.它們對人的認(rèn)識(shí)不同
D.它們基本的職能不同

7.單項(xiàng)選擇題哪一種類型職業(yè)錨的人尋求長期職業(yè)穩(wěn)定和工作基本安全傾向于按照別人的指示進(jìn)行工作，有體面的收入，退休后有保障。（）

A.創(chuàng)造型職業(yè)錨
B.管理型職業(yè)錨
C.安全型職業(yè)錨
D.自主型職業(yè)錨

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對管理人員的招聘以內(nèi)部招聘為主還是以外部招聘為主，很大程度上取決于（）

A.企業(yè)員工個(gè)人素質(zhì)
B.企業(yè)員工整體素質(zhì)
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)
D.企業(yè)員工數(shù)量

10.多項(xiàng)選擇題人力資源招聘有兩個(gè)前提（）

A.制定人力資源規(guī)劃
B.發(fā)布招聘廣告
C.進(jìn)行工作分析
D.人力資源供求預(yù)測
E.人力資源規(guī)劃預(yù)算