A.基本工資
B.年度津貼或獎(jiǎng)金
C.授予經(jīng)理股票期權(quán)、業(yè)績股
D.優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)金
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A.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪
C.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任工資
D.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工資
D.效益收入
A.一次性支付薪酬
B.浮動(dòng)支付效益年薪
C.基本效益年薪
D.按日支付薪酬
A.股東
B.員工
C.經(jīng)營者
D.負(fù)責(zé)人
A.自助餐法
B.單一的高工資模式
C.較高的工資加獎(jiǎng)金
D.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成
E.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
最新試題
銷售人員薪酬方案設(shè)計(jì)的步驟有（）。
（）是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式，起源于美國。
期權(quán)行權(quán)所需股票的來源有兩個(gè)途徑，一是公司發(fā)行新股票，二是（）。
企業(yè)內(nèi)部員工股具有的特點(diǎn)不包括（）。
（）是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長、經(jīng)理。
經(jīng)營者任期未滿而主動(dòng)要求離開時(shí)，其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定（）。
國外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃，一般不包括（）。
我國還沒有關(guān)于實(shí)施員工持股計(jì)劃的統(tǒng)一的法規(guī)，因此在實(shí)施中多數(shù)屬于探索性質(zhì)，基本步驟是（）。
期股的特點(diǎn)包括（）。
（）一般是指我國企業(yè)改制時(shí)內(nèi)部員工個(gè)人出資認(rèn)購并持有本單位的部分股份。