A.用于管理方面
B.用于技術(shù)方面
C.用于談判方面
D.用于營(yíng)銷(xiāo)方面
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A.調(diào)查問(wèn)卷法
B.問(wèn)題清單法
C.設(shè)問(wèn)檢查法
D.對(duì)照檢查法
A.意義相似聯(lián)想
B.時(shí)間接近聯(lián)想
C.空間接近聯(lián)想
D.對(duì)比聯(lián)想
A.空間接近聯(lián)想
B.時(shí)間接近聯(lián)想
C.外形接近聯(lián)想
D.因果聯(lián)想
A.無(wú)意想象訓(xùn)練
B.再造性想象訓(xùn)練
C.創(chuàng)造性想象訓(xùn)練
D.幻想性想象訓(xùn)練
A.發(fā)散思維訓(xùn)練
B.收斂思維訓(xùn)練
C.想象思維訓(xùn)練
D.聯(lián)想思維訓(xùn)練
最新試題
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制中管理者支持度由低到高排列正確的是()。
三種影響培訓(xùn)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化理論分別是:()。
思維方法僵化,思維模式固定化是指()。
立體結(jié)構(gòu)的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)系統(tǒng)涵蓋()。
企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的發(fā)展趨勢(shì)是()。
矩陣模式的優(yōu)點(diǎn)是()。
邏輯思維在創(chuàng)新中的局限性包括()。
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制中環(huán)境支持機(jī)制包括:()。
組織職業(yè)生涯年度評(píng)審方式有:()。
企業(yè)員工規(guī)劃的設(shè)計(jì)必須滿足()。