單項選擇題"企業(yè)中常常見到這樣的現(xiàn)象:一個人能力很強,但出工不出力;而另一個人能力不強,卻兢兢業(yè)業(yè),干得不錯。"由此應(yīng)建立()。
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.崗位勝任特征指標(biāo)
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1.單項選擇題下列屬于績效管理系統(tǒng)設(shè)計前期準備工作的是()。
A.設(shè)計企業(yè)層面的KPI
B.制作工作說明書
C.建立考評組織
D.設(shè)計績效管理運作體系
2.單項選擇題下列不屬于績效考評指標(biāo)的是()。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)
B.否決指標(biāo)
C.滿意度指標(biāo)
D.崗位勝任指標(biāo)
3.單項選擇題績效管理系統(tǒng)各組成要素中,屬于主體因素的是()。
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
最新試題
以平衡計分卡為核心完成戰(zhàn)略管理的五個重要過程包括()。
題型:多項選擇題
設(shè)計企業(yè)績效指標(biāo)體系的工作步驟主要包括()。
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平衡計分卡突出表現(xiàn)為四種"平衡",具體為()。
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數(shù)據(jù)綜合處理的順序是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)為客戶提供產(chǎn)品或勞務(wù)后所取得的利潤水平,被稱為()。
題型:單項選擇題
績效反饋面談的技巧包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于績效考評結(jié)果反饋體系的主要功能的是()。
題型:多項選擇題
績效指標(biāo)體系中,不屬于按照重要性的大小進行分類的是()。
題型:單項選擇題
下列對于企業(yè)應(yīng)用平衡計分卡的前提描述正確的是()。
題型:多項選擇題
考評的組織工作主要包括()。
題型:多項選擇題