A.自下而上
B.順序法
C.自上而下
D.逆序法
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A.財(cái)務(wù)指標(biāo)
B.客戶指標(biāo)
C.內(nèi)部流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)
A.內(nèi)部指標(biāo)和外部指標(biāo)
B.定性指標(biāo)和定量指標(biāo)
C.短期指標(biāo)和長(zhǎng)期指標(biāo)
D.單一指標(biāo)和多項(xiàng)指標(biāo)
A.在設(shè)計(jì)崗位平衡計(jì)分卡時(shí),可以按照設(shè)計(jì)部門平衡計(jì)分卡的方法進(jìn)行
B.平衡計(jì)分卡本身,各個(gè)指標(biāo)都是針對(duì)一個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位提出的
C.對(duì)于崗位而言,平衡計(jì)分卡四個(gè)方面是必須的
D.平衡計(jì)分卡四個(gè)方面之間存在的驅(qū)動(dòng)關(guān)系不嚴(yán)密
A.關(guān)鍵指標(biāo)樹
B.績(jī)效矩陣
C.目標(biāo)分解魚骨圖
D.任務(wù)分工矩陣
A.市場(chǎng)占有率
B.產(chǎn)品類別利潤(rùn)率
C.投資周轉(zhuǎn)率
D.銷售報(bào)酬率
最新試題
設(shè)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)時(shí),必須符合的原則有()。
下列屬于360度考評(píng)的特點(diǎn)的是()。
企業(yè)為客戶提供產(chǎn)品或勞務(wù)后所取得的利潤(rùn)水平,被稱為()。
"為什么要該指標(biāo),不要該指標(biāo)可以嗎?"等問(wèn)題屬于績(jī)效指標(biāo)庫(kù)的()內(nèi)容。
績(jī)效管理運(yùn)作體系主要包括()。
下列屬于績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間關(guān)系內(nèi)容的是()。
以平衡計(jì)分卡為核心完成戰(zhàn)略管理的五個(gè)重要過(guò)程包括()。
績(jī)效指標(biāo)體系中,不屬于按照重要性的大小進(jìn)行分類的是()。
平衡計(jì)分卡的指標(biāo)可以分為()。
下列屬于上級(jí)考評(píng)的優(yōu)點(diǎn)的是()。