單項選擇題績效指標體系中，不屬于按照重要性的大小進行分類的是（）。
A.企業(yè)指標
B.關鍵績效指標
C.工作態(tài)度指標
D.崗位勝任特征指標
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1.單項選擇題作為企業(yè)所有績效考評指標的匯總和系統(tǒng)化，追蹤企業(yè)戰(zhàn)略實施情況和檢查企業(yè)日常工作重要工具的是（）。
A.戰(zhàn)略指標體系
B.績效指標體系
C.薪酬指標體系
D.績效管理體系
2.單項選擇題"為什么要該指標，不要該指標可以嗎？"等問題屬于績效指標庫的（）內容。
A.指標定義
B.數(shù)據(jù)來源
C.設定目標
D.計分方式
3.單項選擇題根據(jù)企業(yè)的實際情況而設定的最關鍵的指標，其關鍵之處在于如果這種指標沒有做好，將對企業(yè)帶來直接且嚴重的后果，該指標稱為（）。
A.否決指標
B.關鍵指標
C.態(tài)度指標
D.績效指標
4.單項選擇題季度考評的時間一般在（）進行。
A.下一季度的前5天
B.下一季度的前10天
C.上一季度的前5天
D.上一季度的前10天
5.單項選擇題企業(yè)為客戶提供產(chǎn)品或勞務后所取得的利潤水平，被稱為（）。
A.客戶保留度
B.客戶滿意度
C.客戶獲取率
D.客戶利潤貢獻率
最新試題
在績效矩陣中，員工工資增長的規(guī)模和頻率取決于（）。
題型：多項選擇題
平衡計分卡突出表現(xiàn)為四種"平衡"，具體為（）。
題型：多項選擇題
下列對于企業(yè)應用平衡計分卡的前提描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于績效管理系統(tǒng)組成要素的是（）。
題型：多項選擇題
"為什么要該指標，不要該指標可以嗎？"等問題屬于績效指標庫的（）內容。
題型：單項選擇題
對于定量指標的處理，確定權重時選擇簡便和合理的方法是（）。
題型：單項選擇題
績效管理委員會由（）構成。
題型：多項選擇題
考評的組織工作主要包括（）。
題型：多項選擇題
季度考評的時間一般在（）進行。
題型：單項選擇題
下列屬于360度考評的特點的是（）。
題型：多項選擇題