A.協(xié)調(diào)處理人員
B.企業(yè)方代表
C.職工代表
D.同級(jí)工會(huì)代表
E.爭(zhēng)議雙方首席代表
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A.用人單位
B.雇主組織
C.工會(huì)組織
D.職工代表
E.勞動(dòng)者個(gè)人
A.當(dāng)事人不同
B.內(nèi)容不同
C.處理程序不同
D.受理的行政機(jī)關(guān)不同
E.受理的時(shí)效不同
A.積極提升工會(huì)組建率
B.大力支持政府的充分就業(yè)政策
C.支持政府的工資保證計(jì)劃
D.支持政府對(duì)社會(huì)勞動(dòng)力的某些流動(dòng)管理政策
E.在集體合同中鼓勵(lì)雇主轉(zhuǎn)包工作
A.降低勞動(dòng)力需求的工資彈性
B.指導(dǎo)政府和立法機(jī)構(gòu)制定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
C.弱化工會(huì)面臨的市場(chǎng)約束
D.增加產(chǎn)品的社會(huì)需求
E.嚴(yán)格控制技術(shù)替代勞動(dòng)力的進(jìn)程速度
A.勞動(dòng)合同的訂立、內(nèi)容和期限
B.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)
C.用人單位的權(quán)利和義務(wù)
D.勞動(dòng)行政部門的法定職責(zé)
E.勞動(dòng)關(guān)系處理新原則
最新試題
屬于勞工問(wèn)題的有()。
在我國(guó)沒(méi)有法律效力的《SA8000:2001》的條款有()。
因集體合同的利益爭(zhēng)議而采取的不合法行為包括()。
《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書》由()簽字蓋章后生效。
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有()。
《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
屬于當(dāng)代勞工范疇的是()。
職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
重大突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)做到()。
以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。