判斷題沖突只有負(fù)面作用，比如分散企業(yè)資源、損害員工心理健康、降低組織效率等。
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1.單項(xiàng)選擇題“利用外部培訓(xùn)專家，組織優(yōu)良的培訓(xùn)項(xiàng)目?！边@是運(yùn)用了什么方法？（）
A.第三者介入
B.整合法
C.群體培訓(xùn)
D.談判法
2.單項(xiàng)選擇題通過“整合法”，能使（）
A.全部都是
B.部門間共同協(xié)調(diào)
C.部門間能相互獨(dú)立
D.認(rèn)識(shí)到彼此間的不同處
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)沖突發(fā)生時(shí)，管理者必須（）
A.采取行動(dòng)，避免沖突一發(fā)不可收拾
B.小事情不用多理會(huì)
C.讓沖突雙方自行溝通解決
D.對(duì)沖突雙方加以責(zé)罵和懲罰
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題