A.用工單位所在地
B.勞務派遣單位所在地
C.用工單位職工代表大會
D.勞務派遣單位規(guī)章制度
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A.專業(yè)知識
B.業(yè)務知識
C.變革能力
D.創(chuàng)新能力
A.行政訴訟
B.行政爭議
C.行政復議
D.行政權力
A.橫向通道
B.縱向通道
C.雙通道
D.職業(yè)生涯錨
A.合法
B.公正
C.及時
D.著重調解
A.社會法
B.經濟法
C.行政法
D.訴訟法
A.目標依賴性
B.成果依賴性
C.技術依賴性
D.角色依賴性
A.終止
B.中止
C.中斷
D.連續(xù)計算
A.集體談判是調整集體勞動關系的有效方式
B.集體談判是促進產業(yè)和諧的重要手段
C.集體談判在維護勞動者權益和推進產業(yè)民主化進程方面具有一定的意義
D.集體談判在維護勞動者權益和推進產業(yè)法制化進程方面具有一定的意義
A.7
B.10
C.15
D.30
A.80萬
B.100萬
C.180萬
D.200萬
最新試題
下列關于人力資源外包與離岸經營的說法,錯誤的是()。
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
下列選項中,不屬于調整勞動關系基本原則的是()
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產生直接影響的因素是()。
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內容。
關于結構化面試特點的說法,正確的是()。