單項選擇題采用頭腦風暴法需遵循的原則有()。

A.遲延評判
B.民主集中原則
C.各抒己見
D.以上答案都不對


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1.單項選擇題()是影響員工需要類型，數(shù)量的重要變量。

A.規(guī)模大小
B.工藝特性
C.領導風格
D.商業(yè)因素

3.單項選擇題二元薪酬追蹤系統(tǒng)是指為()提供的一種單獨的薪酬結構。

A.臨時雇員
B.專業(yè)人員
C.高層管理人員
D.一般員工

4.單項選擇題在內部招聘中，允許那些自認為具備所需資格的員工申請公告中工作的自薦技術稱為()。

A.工人投標
B.工作匯報
C.情景模擬法
D.角色扮演

5.單項選擇題使用“最不喜歡的工作伙伴”量表測量領導風格的是()。

A.領導一成員交換理論
B.權變理論
C.魅力領導理論
D.路徑一目標理論

6.單項選擇題近年來，尤其受到年輕一代和高學歷員工的重視()。

A.參與管理
B.目標管理
C.過程管理
D.績效薪金制

7.單項選擇題女子享有()就業(yè)權利。

A.平等
B.同等
C.相同
D.與男子平等

9.多項選擇題工資集體協(xié)商中簽訂的工資協(xié)議本身的規(guī)定包括()。

A.工資協(xié)議的期限
B.工資協(xié)議的違約責任
C.工資支付辦法
D.變更、解除工資協(xié)議的程序
E.工資協(xié)議的終止條件

10.多項選擇題衡量人力資源部門工作對組織整體績效貢獻的指標有()。

A.招聘錄用率
B.培訓投資回報率
C.出勤率
D.人力資源指數(shù)
E.人力資源有效性指數(shù)