A.集權(quán)度
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
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你可能感興趣的試題
A.對人的尊重
B.信任和支持
C.權(quán)利平等
D.運(yùn)行制度
A.只對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱為靜態(tài)組織設(shè)計(jì)
B.只對組織運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱為動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)
C.古典的組織設(shè)計(jì)理論包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)
D.現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論只針對組織運(yùn)行制度
A.直線-參謀制
B.職能分工
C.橫向協(xié)調(diào)好
D.管理權(quán)力高度集中
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權(quán)化程度
D.分工化程度
A.集權(quán)度
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
最新試題
不屬于美國學(xué)者桑南菲爾德提出的組織文化類型的是()
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)包括()。
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。
職能制組織形式的優(yōu)點(diǎn)主要包括()
以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素不包括()。
兩頭大中間小的組織形式是()。
下列屬于組織文化內(nèi)容的是()。
職能制組織形式的缺點(diǎn)不包括()。
政府部門和軍隊(duì)的組織文化類型屬于()。