單項(xiàng)選擇題在面談中做出更多的眼睛交流、微笑等行為的應(yīng)聘者得到的主試評(píng)價(jià)要高一些的面試錯(cuò)誤被稱為（）。

A.對(duì)比效應(yīng)
B.缺乏職位的相關(guān)知識(shí)
C.最初印象傾向
D.非言語行為造成的錯(cuò)誤


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1.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心的形式不包括（）。

A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.角色扮演
C.管理游戲
D.心理測(cè)試

2.單項(xiàng)選擇題（）不是能力測(cè)驗(yàn)。

A.智力測(cè)驗(yàn)
B.人格測(cè)驗(yàn)
C.職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
D.特殊能力測(cè)驗(yàn)

3.單項(xiàng)選擇題缺乏職位的相關(guān)知識(shí)所導(dǎo)致的面試錯(cuò)誤被稱為（）。

A.對(duì)比效應(yīng)
B.缺乏職位的相關(guān)知識(shí)
C.最初印象傾向
D.非言語行為造成的錯(cuò)誤

4.單項(xiàng)選擇題（）不是專業(yè)筆試的優(yōu)點(diǎn)。

A.測(cè)試習(xí)題較多，較為全面
B.直觀性強(qiáng)
C.應(yīng)試者的心理壓力小
D.費(fèi)時(shí)少

5.單項(xiàng)選擇題人員甄選評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中，將那些比較復(fù)雜、費(fèi)用較高的程序放在系統(tǒng)的最后，使其只用于最有可能被錄取的應(yīng)聘者指的是（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.有效排列
C.提供明確的決策點(diǎn)
D.突出應(yīng)聘者背景情況的重要方面