A.測(cè)試習(xí)題較多,較為全面
B.直觀性強(qiáng)
C.應(yīng)試者的心理壓力小
D.費(fèi)時(shí)少
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在選拔測(cè)試中,招聘者真正測(cè)試到的品質(zhì)與想要測(cè)量的品質(zhì)間的符合程度稱為()。
面試的特點(diǎn)有()。
在斯彭斯提出的六類勝任特征中,下列屬于認(rèn)知特征的有()。
智力因素包括()。
下列關(guān)于勝任特征模型的說法,正確的是()。