單項選擇題管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及行政領(lǐng)導(dǎo)人員考核的內(nèi)容一般由德、能、勤、績以及個性考核等內(nèi)容構(gòu)成,考核的中心內(nèi)容是()。
A.德
B.能
C.勤
D.績
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1.單項選擇題以筆試或口試的方法,測評基層員工對完成其本職工作是否具備應(yīng)有的理論與業(yè)務(wù)知識水平,指的是()。
A.應(yīng)知考核
B.技能考核
C.知識考核
D.實際操作考核
2.單項選擇題對計劃當(dāng)年安排的各培訓(xùn)項目,逐項計算所需經(jīng)費,再將其匯總相加,得出的數(shù)額即為培訓(xùn)預(yù)算經(jīng)費額,這種培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算方法是()。
A.比例法
B.需求法
C.人均法
D.推算法
3.單項選擇題員工培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃中,在每一項具體的培訓(xùn)活動開展前,為了保證培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行,南人力資源部主管培訓(xùn)工作的管理人員制訂的具體的工作方案,這指的是()。
A.遠(yuǎn)期培訓(xùn)規(guī)劃制訂
B.年度培訓(xùn)計劃制訂
C.季度培訓(xùn)計劃制訂
D.單項培訓(xùn)計劃制訂
4.單項選擇題在員工培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃中,具有戰(zhàn)略性和綜合性,立足于開發(fā),基本上無執(zhí)行性的是()。
A.遠(yuǎn)期規(guī)劃
B.年度計劃
C.短期計劃
D.單項計劃
5.單項選擇題員工培訓(xùn)中,下列不屬于培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃的內(nèi)容的是()。
A.招聘方案
B.培訓(xùn)對象
C.學(xué)員規(guī)模
D.培訓(xùn)費用
最新試題
下列適合職位薪酬體系的有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)需求分析的層面有()。
題型:多項選擇題
員工培訓(xùn)的流程有()。
題型:多項選擇題
人員技能按照能力模型的要求一般包括基礎(chǔ)技能、核心技能和專業(yè)技能,其中核心技能包括()。
題型:多項選擇題
委托獵頭公司招聘的缺點有()。
題型:多項選擇題
事實勞動關(guān)系的特征包括()。
題型:多項選擇題
下列外部招聘渠道中,適用于招聘初中級人才,或急需用工的情況的有()。
題型:多項選擇題
下列基本薪酬制度類型中,能夠靈活反映企業(yè)經(jīng)營狀況和勞務(wù)市場供求狀況并對員工的工資收入實行保密的工資制度是()。
題型:單項選擇題
下列基本薪酬制度類型中,()是指企業(yè)實際銷售收入減去成本開支和應(yīng)繳納的各種稅費以后,剩余部分在企業(yè)和職工之間按照不同比例分成。
題型:單項選擇題
外部招聘的渠道有()。
題型:多項選擇題