A.勞動力需求曲線缺乏彈性
B.勞動力需求曲線是單位彈性的
C.勞動力需求曲線是自身工資彈性的
D.勞動力需求曲線是富有彈性的
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A.附加的工人效應(yīng)
B.灰心喪氣的工人效應(yīng)
C.正常的工人效應(yīng)
D.以上都不對
A.富有彈性的
B.缺乏彈性的
C.沒有彈性的
D.單位彈性的
A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.等于或大于1
A.勞動力供給的數(shù)量隨著工資率變動而發(fā)生變動的靈敏程度
B.它不會通過改變工資水平來改變勞動力供給水平
C.工資率的上升總是會帶來勞動力供給量的增長
D.工資率變動不會帶來勞動工時的任何變動
A.市場生產(chǎn)率較高
B.很少進(jìn)行時間密集型的閑暇消費(fèi)活動
C.時間的機(jī)會成本較低
D.能夠獲得較高的工資率
最新試題
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類．即（）。
一種勞動的工資率變化1%引起的另一種勞動力需求量變化的百分比被稱為（）。
勞動年齡內(nèi)的人口包括（）。
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內(nèi)地農(nóng)村勞動力返回家鄉(xiāng)，而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化，則此時沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為（）。
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時40元，勞動力總供給時間為4萬小時。若工資率提高到每小時50元，則他們的勞動力總供給時間會上升為5．2萬小時，則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動力供給是（）。
勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn)，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
某市人口普查結(jié)果表明，該市共有2000萬人，其中16歲以上的人口為1500萬，就業(yè)人口總數(shù)為1000萬，失業(yè)人口為200萬，則該市的勞動力參與率為（）。
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時30元上升到每小時40元，該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到6000人，則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力供給彈性屬于（）
家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時間分配主要劃分為兩大類，即（）。
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當(dāng)工資率提高到每小時50元，該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（）。