A.實現(xiàn)充分就業(yè)
B.經(jīng)濟增長
C.物價穩(wěn)定
D.國際貿(mào)易收支平衡
E.人口穩(wěn)定
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A.工資歧視
B.個人歧視
C.統(tǒng)計性歧視
D.職業(yè)歧視
E.非競爭性歧視
A.勞動強度和勞動條件引起的工資差別
B.從業(yè)時的愉快或不愉快程度引起的工資差別
C.職業(yè)穩(wěn)定與保障程度引起的工資差別
D.從業(yè)能力的難易程度引起的工資差別
E.從業(yè)者承擔的責任程度引起的工資差別
A.責任性工資差別
B.補償性工資差別
C.競爭性工資差別
D.壟斷性工資差別
E.報酬性工資差別
A.建筑業(yè)
B.零售業(yè)
C.資本密集產(chǎn)業(yè)
D.服裝加工業(yè)
E.處于興盛期的行業(yè)
A.熟練勞動力所占比重
B.技術(shù)經(jīng)濟特點
C.工會化程度
D.發(fā)展的目標
E.地理位置
最新試題
摩擦性失業(yè)是由()產(chǎn)生的。
下列不屬于個人歧視的是()。
失業(yè)率的計算公式是()。
下列各項中,屬于正常性失業(yè)的有()。
下列各項中,其對勞動者的需求不會隨季節(jié)的變化而波動的是()。
我國傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟時期存在的與失業(yè)類似的概念是()。
下列有關(guān)統(tǒng)計性歧視說法錯誤的是()。
從歧視產(chǎn)生的根源的角度來看,經(jīng)濟學家提出的可能的勞動力市場歧視來源有()。
現(xiàn)代經(jīng)濟學家對職業(yè)間工資差別主要反映的工資差別有()。
下列屬于決定結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴重程度的因素有()。