A.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
B.經(jīng)濟(jì)增長
C.物價(jià)穩(wěn)定
D.國際貿(mào)易收支平衡
E.人口穩(wěn)定
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A.工資歧視
B.個(gè)人歧視
C.統(tǒng)計(jì)性歧視
D.職業(yè)歧視
E.非競爭性歧視
A.勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件引起的工資差別
B.從業(yè)時(shí)的愉快或不愉快程度引起的工資差別
C.職業(yè)穩(wěn)定與保障程度引起的工資差別
D.從業(yè)能力的難易程度引起的工資差別
E.從業(yè)者承擔(dān)的責(zé)任程度引起的工資差別
A.責(zé)任性工資差別
B.補(bǔ)償性工資差別
C.競爭性工資差別
D.壟斷性工資差別
E.報(bào)酬性工資差別
A.建筑業(yè)
B.零售業(yè)
C.資本密集產(chǎn)業(yè)
D.服裝加工業(yè)
E.處于興盛期的行業(yè)
A.熟練勞動(dòng)力所占比重
B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
C.工會(huì)化程度
D.發(fā)展的目標(biāo)
E.地理位置
最新試題
經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為可緩和結(jié)構(gòu)性失業(yè)的措施有()。
()是指由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場供求失衡所造成的失業(yè)。
技術(shù)性失業(yè)的形成原因有()。
不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有()。
在大多數(shù)發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家的失業(yè)人員都是通過()的方式取得的。
下列各項(xiàng)中,屬于正常性失業(yè)的有()。
下列各項(xiàng)中,屬于美國勞工部所界定的失業(yè)人口的有()。
從歧視產(chǎn)生的根源的角度來看,經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的可能的勞動(dòng)力市場歧視來源有()。
下列不屬于個(gè)人歧視的是()。
關(guān)于工資差別,下列說法中不正確的是()。