A.采用先進的科學技術通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力
B.采用新的經(jīng)營管理方式通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力
C.一些部門或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而變化
D.信息的不完善
E.經(jīng)濟的周期性波動
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A.失業(yè)人員具有非農(nóng)業(yè)戶口
B.失業(yè)工作的勞動者必須"在當?shù)鼐蜆I(yè)機構登記"
C.采用家庭調查的方式統(tǒng)計失業(yè)人口數(shù)
D.只對最低年齡做出限制性要求
E.勞動者一旦失業(yè)必須到失業(yè)機構領取失業(yè)保險
A.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動力人數(shù)
B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人員
C.失業(yè)率=就業(yè)者/勞動力人數(shù)
D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/總人數(shù)
E.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù))
A.在過去的四周內(nèi)從事過專門的求職活動的人
B.被臨時解雇并且正在等待被原雇主招回的人
C.本來能夠尋找工作,但是目前卻正處于疾病狀態(tài)的人
D.已經(jīng)簽合同了,但是在30天后再上崗就業(yè)
E.已經(jīng)找到了工作,并且在30天以內(nèi)就能夠去報到的人
A.實現(xiàn)充分就業(yè)
B.經(jīng)濟增長
C.物價穩(wěn)定
D.國際貿(mào)易收支平衡
E.人口穩(wěn)定
A.工資歧視
B.個人歧視
C.統(tǒng)計性歧視
D.職業(yè)歧視
E.非競爭性歧視
最新試題
在現(xiàn)實生活中,影響工資水平確定的因素可歸納為幾個方面()。
關于季節(jié)性失業(yè),下列說法中正確的有()。
不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有()。
摩擦性失業(yè)是由()產(chǎn)生的。
經(jīng)濟學家認為可緩和結構性失業(yè)的措施有()。
在亞當·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的各種原因中,屬于補償性工資差別的有()。
我國計劃經(jīng)濟時期的待業(yè)的概念適用于()。
失業(yè)率的計算公式是()。
下列各項中,其對勞動者的需求不會隨季節(jié)的變化而波動的是()。
一個產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的()。