單項選擇題下列有關等值性系數(shù)的描述正確的是()。
A.用兩個功能相同但題目內容不同的測驗復本來測驗同一群體，所得到的兩個分數(shù)的相關性
B.主要反映同一測試內部不同題目的測試結果是否具有一致性
C.不同評分者對同樣對象進行評定時的一致性
D.用同一方法對一組應聘者在兩個不同時間進行測試，所得結果的一致性
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1.單項選擇題勞動規(guī)章制度要具有法律效力應滿足的條件不包括()。
A.內容合法
B.經(jīng)民主程序制定
C.向勞動者公示
D.向勞動保障部門請示
2.單項選擇題在績效評價過程中，如果主管給自己信任和寵愛的部下較高的分數(shù)，對不喜歡的員工給予較低的評價。從而導致評價結果失真，該種效應屬于()。
A.趨中傾向
B.過寬或過嚴傾向
C.刻板印象
D.暈輪效應
3.單項選擇題作為工作分析實施主體，企業(yè)內人力資源部門的缺點是()。
A.工作分析結果可能不專業(yè)，影響信度
B.不熟悉部門工作
C.耗費資金，且對企業(yè)不了解，企業(yè)需要花費時間與其進行溝通
D.耗費大量人力和時間，且實施人員經(jīng)驗不足
4.單項選擇題()是勞動關系系統(tǒng)的基本構成。
A.個別勞動關系
B.集體勞動關系
C.社會勞動關系
D.國際勞務關系
5.單項選擇題用人單位未依法代扣代繳社會保險費的，由社會保險費征收機構責令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起向用人單位按日加收()的滯納金。
A.萬分之三
B.萬分之五
C.萬分之八
D.千分之一
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下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
一項人員甄選測試要想具有較好的內容效度，通常必須滿足的條件是（）。
題型：多項選擇題
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
題型：多項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：單項選擇題
小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。
題型：多項選擇題
其他條件不變，下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題