多項選擇題面試的實施技巧有（）。

A.充分準備，靈活提問，認真觀察應(yīng)聘者的行為和反應(yīng)
B.多聽少說，善于提取要點
C.排除各種干擾
D.避免因個人偏見影響面試的效果
E.傾聽時注意思考，注意肢體語言溝通


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1.多項選擇題關(guān)于智力的說法，以下表述正確的是（）。

A.文化程度是智力的基礎(chǔ)
B.是指人的腦力勞動能力
C.包括觀察力、思維能力等
D.智力等同于人的特殊能力
E.可以在短期內(nèi)通過培訓(xùn)提升

2.多項選擇題氣質(zhì)常分為哪幾種類型（）。

A.急躁型
B.膠滯型
C.穩(wěn)重型
D.興奮型
E.活潑型

3.多項選擇題素質(zhì)理論中的"洋蔥模型"，把人的素質(zhì)從里到外大致劃分為（）。

A.態(tài)度、動機等內(nèi)在素質(zhì)
B.意識形態(tài)
C.知識和技能
D.心理素質(zhì)
E.外在行為

4.多項選擇題勝任特征模型主要應(yīng)用于（）。

A.崗位分析
B.員工培訓(xùn)
C.員工的職業(yè)發(fā)展
D.業(yè)務(wù)流程的重組
E.質(zhì)量的管理和監(jiān)控

5.多項選擇題面試基本問題的來源，主要是（）。

A.工作說明書
B.簡歷
C.申請表
D.體檢表
E.個人檔案