A.轉(zhuǎn)變政府勞動(dòng)管理部門(mén)職能
B.構(gòu)建完整的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系
C.改變勞動(dòng)力市場(chǎng)的工作結(jié)構(gòu)
D.對(duì)集體協(xié)商確定工資水平提供依據(jù)
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A.是當(dāng)事人的近親屬
B.與勞動(dòng)爭(zhēng)議有利害關(guān)系
C.與勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的
D.曾經(jīng)審理過(guò)與雙方當(dāng)事人任何一方有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.勞動(dòng)者技能水平偏低
B.可能出現(xiàn)的勞動(dòng)歧視問(wèn)題
C.勞動(dòng)者薪酬水平不穩(wěn)定
D.可能出現(xiàn)勞動(dòng)者頻繁跳槽問(wèn)題
A.受理
B.調(diào)解
C.仲裁
D.判決
最新試題
安全生產(chǎn)檢查制度是()對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
關(guān)于"合作",正確的說(shuō)法是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括()。
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征,正確的是()