A.個(gè)別爭(zhēng)議
B.權(quán)利爭(zhēng)議
C.集體爭(zhēng)議
D.利益爭(zhēng)議
E.團(tuán)體爭(zhēng)議
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A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.重大事故隱患管理制度
C.安全衛(wèi)生認(rèn)證制度
D.傷亡事故報(bào)告和處理制度
E.個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度
A.指導(dǎo)企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)集體合同
B.幫助基層工會(huì)收集職工意見、提出協(xié)商要約
C.全過程參與工資集體協(xié)商,跟蹤了解工資專項(xiàng)集體合同的履行落實(shí)情況
D.提供咨詢服務(wù),對(duì)工資集體協(xié)商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和研究。
E.提高協(xié)商代表的專業(yè)知識(shí)水平
A.外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)
B.涉外就業(yè)服務(wù)單位
C.到中國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作的中國(guó)雇員
D.到外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作的中國(guó)雇員
E.到中國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作的外國(guó)雇員
A.沒收違法所得并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款
B.沒收違法所得并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款
C.沒有違法所得的,可以處1萬元以下的罰款。
D.沒有違法所得的,可以處3萬元以下的罰款。
E.沒有違法所得的,可以處5萬元以下的罰款。
A.經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可
B.經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記
C.《勞動(dòng)合同法》修改決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在該決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記。
D.《勞動(dòng)合同法》修改決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在2013年7月1日起二年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
E.《勞動(dòng)合同法》修改決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在2014年7月1日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
最新試題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解區(qū)別在于()。
調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是()。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
近現(xiàn)代以來,西方國(guó)家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
關(guān)于仲裁期限的計(jì)算,下列說法正確的有()。
調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則包括()。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
關(guān)于異地派遣勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)和接受單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄權(quán)問題,下列敘述正確的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本制度包括()。
積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的對(duì)策有()。