單項選擇題呈現(xiàn)一組內(nèi)容模糊的圖片或繪畫,讓應(yīng)聘者在不受限制的條件下,描述自己從中看到的內(nèi)容,從而了解應(yīng)聘者的人格,這種測試方法是()。

A.情景面試法
B.行為事件訪談法
C.自陳量表法
D.投射法


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題能夠顯示本企業(yè)員工平均收入的高低,也能作為企業(yè)向勞動力市場提供的勞動力價格信號的人力成本分析指標(biāo)是()。

A.人工成本結(jié)算指標(biāo)
B.人工成本結(jié)構(gòu)指標(biāo)
C.人工成本分析比率型指標(biāo)
D.人工成本總量指標(biāo)

2.單項選擇題工傷保險又稱()。

A.企業(yè)補充保險
B.職業(yè)危害保險
C.職業(yè)傷害保險
D.工業(yè)傷害保險

4.單項選擇題下列關(guān)于失業(yè)率和離職率的關(guān)系,表述錯誤的是()。

A.失業(yè)率和離職率存在著負(fù)相關(guān)關(guān)系
B.失業(yè)率高時,離職率高
C.失業(yè)率高時,離職率低
D.失業(yè)率低時,離職率高

最新試題

下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。

題型:單項選擇題

“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:單項選擇題

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設(shè),強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:單項選擇題

同時效度與預(yù)測效度同屬于()。

題型:單項選擇題

智力測試是用于測量()的測試。

題型:單項選擇題

下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()

題型:單項選擇題

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括()

題型:多項選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于履歷分析的說法,錯誤的是()。

題型:單項選擇題