A.過(guò)于主觀判斷
B.準(zhǔn)備不充分
C.題量太小
D.學(xué)生不配合
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A.搜集學(xué)生信息
B.記下評(píng)價(jià)結(jié)果
C.加大最后測(cè)驗(yàn)權(quán)重
D.以成就為依據(jù)
A.相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)
B.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.特殊標(biāo)準(zhǔn)
A.情緒
B.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
C.個(gè)人觀點(diǎn)
D.家庭背景
A.信度
B.效度
C.區(qū)分度
D.難度
A.客觀題
B.主觀題
C.實(shí)踐考核
D.實(shí)習(xí)表現(xiàn)
最新試題
()的次數(shù)比較頻繁。
按照教學(xué)的基本流程,教學(xué)反思可以分為()
下列評(píng)價(jià)類(lèi)型中,哪一種更適合用于選拔人才?()
問(wèn)題解決題
教師通過(guò)研究本班級(jí)教育教學(xué)中的實(shí)際情況,解決日常教育教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,從而不斷地改進(jìn)教育教學(xué)工作的方法屬于教學(xué)反思的()的方法。
教師反思舊思想,并積極尋找新思想與新策略來(lái)解決所面臨的問(wèn)題,屬于教學(xué)反思的()階段。
簡(jiǎn)述測(cè)驗(yàn)前的計(jì)劃。
學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)是教學(xué)評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容,其內(nèi)容除學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和參與程度外還包括()
教師自編測(cè)驗(yàn)
采用性格量表對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)量,他們?cè)谝粋€(gè)月后的結(jié)果與六個(gè)月前和三個(gè)月前的得分大致相等,這表明測(cè)驗(yàn)的()較高。