多項選擇題薪酬管理制度文本的結構由哪幾項組成？（）

A.標題
B.正文
C.發(fā)布（或落款）
D.附件


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題圖解式評價量表法有哪些特點？（）

A.簡單易行
B.使用方便
C.設計簡單
D.匯總快捷

2.多項選擇題關于勞動爭議的特征，下列說法正確的是（）。

A.當事人是特定的
B.內容是特定的
C.有特定的表現(xiàn)形式
D.無特定的表現(xiàn)形式

3.多項選擇題績效考評誤差表現(xiàn)類型中，自我中心效應有兩類情況，分別是（）。

A.對比偏差
B.個人偏差
C.相似偏差
D.主觀偏差

4.多項選擇題設計單項薪酬管理制度的基本程序有哪些？（）

A.準確標明制度的名稱，如工資總額計劃與控制制度、工資構成制度、獎金制度、勞動分紅制度、長期激勵制度等
B.明確界定單項工資制度的作用對象和范圍
C.明確工資支付與計算標準
D.涵蓋該項工資管理的所有工作內容，如支付原則、等級劃分、過渡辦法等

5.多項選擇題錄用人員質量評估實質是對錄用人員在其能力、潛力、素質等方面繼選拔過程所作考核后的延續(xù)。其中包括的內容有（）

A.錄用人員受教育程度
B.錄用人員參加工作年限
C.錄用人員擔當的職位
D.錄用人員獲得的榮譽
E.錄用人員期望薪資