A、存在普遍適用的最好的管理理論和管理方法
B、把企業(yè)看成是一個開放的系統(tǒng),并把企業(yè)分成不同的結(jié)構(gòu)模式
C、在組織的領(lǐng)導(dǎo)方方面不存在一種普遍適用的“最好的”或普遍不適用的“不好的”領(lǐng)導(dǎo)方式
D、不同的人對組織采用的管理方式有不同的要求。
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A、體現(xiàn)勞動分工原則
B、明確定義的等級
C、個人關(guān)系的組織模式
D、詳細(xì)的規(guī)章制度
A、對工人操作的每個動作進(jìn)行科學(xué)研究,用以替代老的單憑經(jīng)驗的辦法
B、科學(xué)地挑選工人,并進(jìn)行培訓(xùn)和教育,使之成長
C、與工人們親密地合作,以保證一切工作都按已發(fā)展起來的科學(xué)原則去辦
D、資方和工人們之間在工作和職責(zé)上幾乎是相等的
A、分權(quán)
B、授權(quán)
C、管理層次
D、管理權(quán)力劃分
A、職工是“社會人”
B、企業(yè)中存在“非正式組織”
C、新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度
D、存在著“霍桑效應(yīng)”
A、科學(xué)管理學(xué)派
B、管理過程學(xué)派
C、人際關(guān)系行為學(xué)派
D、組織理論學(xué)派
最新試題
影響和推動管理科學(xué)發(fā)展的主要因素是()
梅奧在霍桑實驗中的重要發(fā)現(xiàn)是什么?這些發(fā)現(xiàn)對管理學(xué)理論與實踐發(fā)展有何重要影響?
現(xiàn)代管理理論的主要代表學(xué)派有()
西方早期管理思想是如何產(chǎn)生的?當(dāng)時的代表性思想主要有哪些?
非正式群體的感情因素也是管理者在實施管理中可以利用的正面因素。
20世紀(jì)初,()設(shè)計了一種用線條表示的計劃圖表,現(xiàn)在常用于編制進(jìn)度計劃。
泰羅倡導(dǎo)的科學(xué)管理特征之一就是工作的制度化與程序化,其中有一重要的原則稱為"例外原則"??梢岳斫鉃椋海ǎ?/p>
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對早期管理思想做出貢獻(xiàn)是()、()、()。