單項選擇題管理學者錢德勒通過對數(shù)十家大公司發(fā)展史的實證研究后認為：公司戰(zhàn)略的變化先行于并導致了組織結構的變化。按照他的觀點，在企業(yè)發(fā)展過程中，處于持續(xù)發(fā)展階段的企業(yè)力求開發(fā)新的產(chǎn)品和拓展新的市場，戰(zhàn)略重點放在研究開發(fā)職能和內(nèi)部協(xié)調職能上，此時企業(yè)傾向于采用的組織結構是（）

A、簡單的直線型結構
B、職能型結構
C、產(chǎn)品事業(yè)部或矩陣式結構
D、總部職能機構與事業(yè)部結合的集團型結構


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2.單項選擇題在個性形成中以下哪一方面是最初的根源（）

A、家庭影響
B、社會影響
C、學校影響
D、朋友影響

4.單項選擇題在領導決策的程序中，確定決策目標之后，（）是推進決策過程的基礎性工作。

A.核定價值準則
B.擬定決策方案
C.方案評估
D.實驗實證

5.單項選擇題在完成比較復雜的任務，特別是從事創(chuàng)造性活動，（）的效率高、成果也多。

A.同質結構
B.異質結構
C.聯(lián)合結構
D.同心圓結構

6.單項選擇題在領導的功能中，（）貫穿于領導活動的始終。

A.激勵功能
B.創(chuàng)新功能
C.服務功能
D.組織功能

7.單項選擇題整個社會組織體系的基礎是（）

A.軍事組織系統(tǒng)
B.文化組織系統(tǒng)
C.經(jīng)濟組織系統(tǒng)
D.政治組織系統(tǒng)

8.單項選擇題組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結合的（）

A.投入系統(tǒng)
B.產(chǎn)出系統(tǒng)
C.投入產(chǎn)出系統(tǒng)
D.社會技術系統(tǒng)

9.單項選擇題組織文化按影響大小可以分為（）

A.強文化和弱文化
B.主文化和亞文化
C.學院型、俱樂部型、棒球隊型和堡壘型文化
D.僵化型、保守型、漸進型、活躍型和激進型文化

10.單項選擇題職業(yè)生活質量激勵機制的理論基礎是（）

A.綜合型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.內(nèi)容型激勵理論